在这个时代不管是还没有工厂的概念，手工业从业者大多都是以一家一户为单位，规模更大一点的也就是最多上百人的工坊。

而不管是个体户还是这些工坊，里面的工人都没有明确的工作区分，基本上一个人就是从头干到尾，所有工序都需要掌握。

这种工作模式不但难以培养熟练工而且效率还不高，对于工人个体性的差异也极为明显。

优点就是可能出现精品，也可能出现一个行业的宗师人物。

但精品和宗师不是宁恪所需要的，他要的只是能够快速熟悉工作的熟练工，以及大批量产出的藿香正气水。

所以他打算运用流水线的原理，虽然现在没有传送带，但即使只应用流水线分工协作的原理也够应付当前的情况的了。

宁恪和李常在也讲过流水线的原理，可他明显没有理解，他找了三个学徒。虽然也是让他们负责不同的工序，可是分的太粗糙了，而且他显然还在把这三个学徒向着‘大夫’的方向培养。

这显然是没有必要的，流水线最重要的一点就是，每一个工人都不需要知道自己工作的原理是什么，也不需要知道出现突发情况怎么处理，只需要知道正常情况下自己该怎么做就好。

其他的步骤交给别人，原理和突发情况则交给管理者。

“就是将藿香正气水生产的所有步骤分解开，起码要分成十几个步骤，不管是生半夏、甘草浸膏、广藿香油、紫苏叶油这四种药材的炮制还是最终藿香正气水的配制，这些都要分解开。而且我看了，除了最后一步成药的掌控需要常年累月的经验才能胜任，其他的都适用。”宁恪给李常在慢慢分析着。

宁恪还是希望他能够这正认识到这样做的好处，从而最大程度上发挥流水线作业的先进性。

“你这样一来，她们学的是快了，可是如何让她们配合好也是问题。再说即便如你所说的这样，你也不应该找这群妇女啊，找一些年轻人不是更好？”虽然觉得宁恪所讲的这个方法有可行之处，但李常在还是不满意他找的这些人。

“这不是不好找吗，就先找了这些人先用着，以后慢慢找。”宁恪笑着解释道。

找这些妇女确实是因为年轻人不好找，但也是因为中年妇女缺乏冒险精神，这样能降低藿香正气水配方的外传风险。

说完这些后，两人就开始讨论工序分解的事情，李常在已经对藿香正气水的生产很有研究了，也将其分成了几个工序，只是没有宁恪要求的这么多而已。

这次要将整个生产过程分为更多的工序，李常在其实是没有什么难点的，只要将他原本分成四份的工序再细分一下就可以。

如果不是宁恪对每个工序所需的时间还有要求，李常在直接分分钟完成。

之所以对每道工序的时间都有要求，自然是将每道工序时间设计的差不多，这样就能最大程度上提高效率。

宁恪和李常在这边研究配方，那边烟儿带着众人正在打扫屋子，等到他们研究完了，那边也正好打扫完了。

然后剩下的事情就简单了，将每一道工序交给每一个人，如果快的话差不多两三天就可以大体掌握，半月的时间就足以成为熟练工。

而这个时间差不多就是那些南下的大商队第一次南返的时候。

宁恪觉得也许有的商队能够抓住这个商机，直接就药材也不收购了直接南返，成为第一个吃螃蟹的人。

宁恪倒还希望有人能如此，正好可以缓解自己的经济压力。

现在太穷了，连换房子这种小小的愿望，还没有实现。