“茵茵姐，要不然你先缓缓，等下再继续讲。”王桦桦悄声说。

“没事，我可以的。”徐佳茵深吸一口气，又呼了出去，让自己的情绪稍稍平缓了一下。

“我们要面对的不是如何安置天客来26842名员工，而是怎么样才能让他们得到发展，怎么样才能让他们拥有幸福的生活。”她的眼角挂着泪花，眼神里充满了真诚。

话音未落，掌声几乎同时响了起来。

彭震东的一张脸也跟着阴沉了下来。

梁健行表情淡然，静静的注视着自己的妻子，等着她继续说下去。

“我们经过反复的调研、访谈，把竞标方案一改再改，只是希望能够围绕“发展”做些事情，如果我接下来提到的方案不能令人百分之百的满意，我们也希望天客来把我们的方案作为一种参考。”

徐佳茵吸了吸鼻子，尽量让自己看起来是在微笑。

“没问题，天客来非常感谢华鲜的付出！”邢荣光表了态。

“谢谢邢总，能听到您这么说，我很高兴，我代大家谢谢您。”徐佳茵望着邢荣光笑笑，清了清嗓子：“华鲜的员工安置方案主要有如下六点，第一，员工的终身教育。我们都知道学习是一个人适应社会发展、不断提升自我的基本保障，我们打算拿出一百万设立“天客来奖学金”鼓励、奖励愿意通过学习实现自我提升的员工……”

“天客来奖学金！”与会人员大多感到十分惊讶，华鲜的方案和前面九家一点都不一样。同一时间，窗外的雨逐渐变小了。

“我们还计划推出一项“学海计划”，在每家门店设立学习角，并且安排一名员工兼任学习干事，日常追踪全店员工的学习情况。”

““学海计划”是一项普惠计划，会覆盖每家门店，每一名员工，同时，在这个计划里每名员工的年学习投入初步预算为八百元。”

“学海计划……”人们又是一阵议论。

“还有鼓励员工之间相互学习的“园丁项目”，在这个项目里我们将花五年的时间，为天客来分批次培养出1000名内部讲师，实现讲学比228比1，也就是每三个人里面就有一名讲师。”

“要是这样的话，氛围就起来了！”

人们议论声越来越响。窗外的雨已经停了。

“第二，员工的职业通道建设。没有不愿意进步的员工，只有没办法让员工进步的企业，这是无数家公司的教训，我们相信天客来或多或少都会存在一些类似的问题，因此我们打算做一些改变，让员工看到希望，让员工清楚的知道自己的未来会是什么样的……”

激情在徐佳茵胸中回荡，她几乎脱离了准备好的稿件，按照自己心中所思所想，把华鲜准备好的六项员工安置计划讲了出来。

“谢谢大家，希望天客来的兄弟姐妹们能够越来越好！”徐佳茵讲完，脸上的泪痕已经干了，她望着众人微微一笑，坐了下去。

就在这个时候，会议室突然亮了起来。

黑云逐渐散开，天彻底晴了。

会场里的人们却在这一刻，同时安静了下来。

“咱们还是继续走程序吧。”过了很长时间，邢荣光打破了沉默。

“走吧，茵茵姐，我们出去透透气。”王桦桦挽住徐佳茵的手臂，和她一同走出了会场。以前她就听说过徐佳茵如何如何能干，听完今天的讲标，更是对徐佳茵佩服到不知道说什么好了。

“天晴了，今晚估计又能看星星了。”王桦桦说。

两人走到窗边，已经看到了云层缝隙里阳光。

梁健行、彭震东等人也走出了会议室，不用邢荣光提醒，竞标单位代表和媒体工作者都知道天客来的人要评标了，自己该退出来了。

“是啊，牛郎和织女一年才能会一次面，总不能连这样的机会也不给他们吧。”徐佳茵笑着说。呼吸着雨后的清新空气，她的心胸更加的开阔，无论华鲜能否竞标成功，她总归是完成了自己的使命。

“茵茵，你看那是什么？”

梁健行走到她们两人身边，指了指东南方向的天空。

“哇，彩虹！”