当莫涛再次上班的时候他发现他们组的氛围变得很奇怪，空气中弥漫着诡异的气味。

“下班之后别着急走，我买了点水果大家一起开个茶话会。”翟哥在微信群内说道。

往常翟哥说个什么事大家都积极踊跃的回复着，而今天却是没什么人理会这茬。莫涛也没在意，直到下班前十分钟，翟哥站了起来拍了拍手，说道：“行，今天就先到这里，咱们去会议室。”

到了会议室，莫涛发现好像少了几个人，不过一直到翟哥将水果分配好也没人问，莫涛也便将疑惑压在了心里，或许是今天休息吧。

“说点事啊。”翟哥看人差不多到齐了，清了清嗓子开始说道。

“可能有些人对我上周没让王娟早下班这件事有看法，但是这是也不是咱们能决定的，咱们都是在给公司打工，就要遵守公司的制度。可能有些人觉得公司这么要求员工有些不人道，但我在这里要跟你们说，公司这么做是为了你们好。”

说是茶话会，但翟哥此时的样子像极了领导讲话，真不知道他到底明不明白啥是茶话会。

“首先，我没答应王娟的要求很多人都觉得我不好说话，甚至冷血。但你们想没想过，经过这一次的事情王娟的孩子将会得到一次难得的成长？甚至说他将变得比那些同龄的孩子更懂事更成熟。所以要我说啊，什么都不能只看一方面，当你多方面的去看待这个问题的时候，你会发现他和你想的并不一样。”翟哥语重心长的继续说道：“这就是人的情感误区，也就是每个人都向往的舒适区。如果你们不自己克服，你们就无法得到特别大的收获。咱们公司这一点就很好，他帮助大家去离开那个舒适区，寻求自我的突破让大家变的更优秀。”

有些人听到这话暗自点头，觉得翟哥说得有理，莫涛不着痕迹的瞥了眼这部分人不禁暗自冷笑，之所以这些人觉得有道理是因为这种事情没落在这些人的身上，如果角色互换，估计这些暗自点头的人非得哭爹喊娘不可。

看了看大家伙的反应，翟哥满意的点了点头，继续说道：“咱们现在再说说第二件事，就是因为之前王娟这件事有很多人不理解，这次大休的时候有部分人找我提离职，其实这部分人中我有的想同意，毕竟咱们身边有很多人不干活，想走我让他走。可是再一想，如果有人是一起提的离职，同意这个不同意那个，闹出幺蛾子咋办？所以我就都没同意。因为我知道，有些人提离职就是头脑一热，你离职了没有收入你怎么生活啊？你说你找工作，可是换个工作哪那么容易的，这段空窗期你要怎么熬过去？我之所以不同意有的人走，就是怕他走了之后找不到工作，如果你找到了好的工作，我这一看比咱们这里好，我二话不说直接放行。”

虽然翟哥的话听着很动人，但莫涛总感觉怪怪的，换一句话来说，他不信，但他不信归不信却也没有必要跟其他人说。

翟哥继续说道：“说到底，我这也是为你们好，都是出来打工的都知道彼此的不容易。可是我理解你们，你们有人理解我吗？我不同意你们离职，这倒好直接旷离，直接不来了，你们说这样做对得起我吗？而且旷离之后公司是不给你们发工资的，就算你们觉得我不好，但你们没必要跟钱过不去吧？”

有的人笑着点了点头，谁会跟钱过不去？

“所以我是一心为你们着想，我也不求你们念我好，我就希望你们别给我添乱，咱们创建一个共赢的局面不好吗？”翟哥真情涌动的说着，仿佛他是哪个最大的受害者一般。

但不管他是不是那个最大的受害者，他的目的是达到了。

会议室内的组员纷纷表态道：“翟哥您放心，我们离职之前一定更您说清楚了，绝对不会出现这种情况。”

“是啊，组长，您放心吧。”

听着自己的组员纷纷表态，翟哥终于破泣为笑，说道：“没事，就是今天遇到的这事太糟心了，跟你们唠叨唠叨，没事，没事，大家吃吧。”