第二天早上,美奥公司的8组一片沉寂。
不止是周谛听和柳乔,连可岚都有点沉默。
星期七热度下降的太快了,现在在抖视热榜上已经找不到名字。
&ldqu;脐橙网的数据很难看。&rdqu;可岚指着脐橙网的播放数量为十三万,弹幕只有零星的几百条,对沈青说道,&ldqu;虽然我们没有投多少钱在脐橙上,但是这也太少了吧。&rdqu;
不仅如此,这次就连美奥擅长的,文字自媒体渠道表现也不好。
百万级别的微聊影片推荐公众大号喜鹊电影、海边听电影、浪丫几、独立飞鸟影集等,投了一些资源,给了文案,效果很差。
仅仅有三篇稿子过了十万级
&ldqu;他们那边的普遍反应是说,影迷纷纷表示短片太过邪异。而且就是一个简单的关于人性贪婪的小创意。&rdqu;可岚把上述微聊公众号的意见反馈收集后,给沈青做了总结。
&ldqu;虽然看留言的评价不算低,但是普遍没有转发的意愿。&rdqu;可岚停顿了下,接着说道。
沈青&ldqu;嗯&rdqu;了一声,从口袋里拿了支烟,点起来吸了一口。
可岚意外的没有阻止。
&ldqu;我们的文案有没有问题?&rdqu;沈青问可岚。
可岚摇摇头:&ldqu;按照你说的方式,我们是从这部短片的表面线索,以人性的贪婪角度分析。&rdqu;
说着,就把这些文案的纸质稿递给了沈青。
沈青之前看过,是8组内的实习生操刀,没有什么大问题,但也不算出彩。
他随意翻看其中的一篇:
人性的贪婪在&lsqu;星期七&rsqu;中展露无遗
这部短片讲述了一个&ldqu;人心不足蛇吞象&rdqu;的故事。
故事是从一个办公室开始。
男人深夜独自加班,在公司吃泡面,看着广告牌的新婚嘱咐想起了离婚的妻子,无不体现这个男人的苦闷和颓废。
也为后来男人的释放,做了铺垫。
随着一张带有魔幻色彩的打印机纸张的出现,男人拥有了可以穿透物体的能力。
他从一个美丽女同事的位置上拿起口红,在鼻尖闻着的那一刻起,男人就落入了贪婪和的深渊。
一步一步,不可自拔。
以至于他把对公司惩罚制度的长年积愤,发泄在经理的保险柜内。
他要偷钱!
……
短短的五分钟,星期七这部短片就通过一个略带着魔幻色彩的寓言,让男人最终消失在自己的和贪婪中。
结尾新的纸张,飞出窗外的镜头,更是体现了正在逐渐蔓延的含义。
整部短片的寓言,得到了升华。
&ldqu;写的一般般吧。&rdqu;沈青把稿子合上,放在一边,闭着眼睛沉思起来。
就在这时候,旁边传来了一阵声音。
&ldqu;柯组长,总监让你和沈青去一趟她的办公室。&rdqu;说话的是7组一个女同事,走过来和可岚说道。
沈青这才睁开双眼。
几分钟后,美奥创意部的总监办公室内。
美奥的总监叫崔湘湘。听着挺可爱的名字,但是为人比较古板。
沈青他们一进去,就见到崔湘湘沉着一张脸,盯着两人。
等把门带上,崔湘湘发话了:&ldqu;沈青,刚才惠普的领导电话打到我这里来了。&rdqu;
&ldqu;说什么了?&rdqu;沈青没有意外,这是预想之中的沈青。
&ldqu;电话里就提了两点。&rdqu;
崔湘湘看着沈青,态度挺差,语气也挺重:&ldqu;第一点是你昨天和他们开会的时候,表现的太过桀骜,让惠普的人非常不满意。&rdqu;
&ldqu;第二点,是他们说明天之前,广告的数据还是这样的话,就打算终止合同。&rdqu;
说到这,崔湘湘的语气稍稍放缓了一些:&ldqu;沈青,我知道你有才华。从你去年的留下我就看出来了。&rdqu;
&ldqu;但是,你要知道才华和成绩,有时候并不能画一条等号。&rdqu;
&ldqu;这次的事情很严重,如果惠普终止合同的话。&rdqu;崔湘湘犹豫了一下,还是接着说道,&ldqu;费用问题倒是小事,只是我们美奥的名声会受损。&rdqu;
&ldqu;你知道有多少同行的眼睛,都在盯着美奥吗?&rdqu;
&ldqu;总监,沈青他有办法的。&rdqu;可岚赶紧解释了一句。
&ldqu;有办法为什么不早用?&rdqu;崔湘湘皱了皱眉,问沈青。
&ldqu;准备是需要时间的。&rdqu;沈青只回了这么一句。
&ldqu;我不管你用什么办法,一定得让惠普的领导满意。最起码不能让他们终止合同。&rdqu;崔湘湘也没细问。
&ldqu;如果明天之前数据还是这样,美奥这个案子,得有人站出来。&rdqu;
站出来的意思,就是背锅。
&ldqu;总监,这个是8组的案子,我是8组的组长。到时候我会自己向大老板汇报错误的。&rdqu;可岚在旁边赶紧说了句。
&ldqu;嗯,不错。柯组长还是这么有担当。&rdqu;崔湘湘满意的点点头,她等的就是这一句话。
&ldqu;你们去忙吧。&rdqu;
一句话就打发出去。
从总监的办公室出来,要经过其他组的区域。
沈青走着,就发现有人拍了他的肩膀一下。
是吴立。就是那个看他吃包子的吴立。
&ldqu;沈青,听说你的新片子表现不太好。没事,广告新人嘛都是有这一关。毕竟谁也不能保证每个案子都是精品。&rdqu;
吴立虽然看着是关心,但是在职场上,只要是竞争关系,就没有真诚两个字。