这家伙是真的有才啊！

方案不仅新颖，而且可行性极高。更重要的是赏罚分明，在看似严厉、严苛的条条框框又不失人情味，当真难得。

比如案卷所列的这几条：

&ash;&ash;将原有侍休一的排休制度，更改为侍七休一。

&ash;&ash;将无规则、无休止的值勤制度，更改为金、紫轮换的值勤制度。即：所有侍仙侍奉满七日，可休一日。每日只需要侍奉&lsqu;金昼&rsqu;或&lsqu;紫昼&rsqu;，其余时间，皆为自由。

&ash;&ash;金、紫值勤每七日调换一次，排休假期可顺次叠加。即：连续侍奉十四日，可排休两日，以此类推。

&ash;&ash;值勤期间不可擅离职守，否则罚奉七日。受罚超七次者，革除仙职。因所罚之事，引起天宫混乱，或带与他人苦难者，打落地狱，永世不得重归天宫。

……

&lqu;元帅？因为时间关系，此案卷所编条例皆为草案，元帅若有不解之处，属下愿为元帅解答。&rqu;小算仙看到元帅喜色于形的样子，心算是松下一口气。

&lqu;不用。条例很清晰，本座会得其之意。&rqu;周悠摆了摆手，看得很仔细。这案卷的条例内容，有很大部分都十分接近周悠前世的现代化人性管理。

想来，小算仙也是因为这个，才误以为周悠可能无法理解。可他并不知道，事实恰恰相反，周悠不仅能够一眼看懂其的意思，甚至还完全懂得这些条例将来会带来的好处。

要知道，以往仙界的管理制度一直都是引用和效仿的凡间治国制度。而这个时候凡间的治国制度，几乎都停留在封建制度之上。

小算仙能编写出这样的管理条例，可见其思绪超前。

对于这份管理方案，周悠确实很满意，也毫不掩饰自己的夸赞。

虽然还有很多地方不够完善，条例上也有很大待改进的空间，但能将方案做到这个份上，已属不易。

大致将方案扫视完后，周悠心绪难平的抬起头来，很郑重的看着小算仙，拍了拍他的肩膀：

&lqu;你很好，没有辜负本座对你的期望。虽然这份方案还有很多疏漏，不过大部分条例本座都非常满意。你早些去休息吧，本座会将这份草案稍作批改，事后你再照着本座的批改，列一份详细、完整的制度出来。&rqu;

&lqu;元帅，属下不累。&rqu;小算仙双手抱拳，一脸亢奋。

显然，他是完全没有想到元帅会给予他这么高的评价。他确实很累了，不过，此刻他更想尽快将真正的制度陈列出来。

以报元帅器重之恩。

&lqu;听本座话，去休息吧。这些日子你也够辛苦的，只有养足了精神才能更好的替本座分忧。本座好不容易才找到你这么个有和之才，可舍不得把你给累坏罗。不然，本座可要后悔死了……&rqu;周悠目不转睛的看着案卷，感慨的说着。

&lqu;元帅？您对属下的器重，属下……属下……无以言表。惟有肝脑涂地，才能报答元帅。呜呜……&rqu;边说着，小算仙竟是抹起了眼泪。

周悠：&lqu;……&rqu;

这孩子，怎么还哭了呢？