泽西城的波塞冬无线电公司进入了试生产阶段，李康平赴泽西城调研。

波塞冬无线电公司的前身东部海湾收音公司原本是千人规模企业，组织构较为完善，设有销售部、采购部、财务部、生产部、技术部等部门。

李康平收购该司之后，保留了各部门的设置。

根据各部门的职能，约翰桑德斯总经理不断的招人，他招的这些职员有很多是东部海湾收音公司时期的老员工。

因为财务上出现了28万美金的缺口，所以波塞冬无线电公司暂未恢复千人规模，目前的员工总数为00人。

波塞冬无线电公司成立以来，原先直放的业务全都停止了，故而公司一直在亏钱，由曼哈顿宙斯公司总部贴钱，维持波塞冬无线电公司的正常运作及偿还债务。

在桑德斯、亚历克斯的陪同下，李康平视察了组装车间。

少招了两百个工人，因此波塞冬无线电公司现在不生产超再生收音，只生产超外差收音。

最先掌握超外差收音技术原理、安装操作的人是亚历克斯的技术团队，他们完成了生产线改造，制作了超外差收音安装作业说明书。

在技术团队的协助下，生产线的工人们紧张有序的开展超外差收音试生产工作。

工人们采用卧式紧贴电路板的方式安装电阻，真空极管在来件加工车间进行了处理之后被修剪为合适的长度送至组装车间，由组装工人们焊到电路板上。

在工人们的操作下，线圈的引线焊在电路板的铜箔面，喇叭安放挪位后再将周围的个桩子靠近喇叭边缘，烫下去把喇叭压紧，以免喇叭松动。各工序如火如荼的执行试生产任务，工人们在装配焊接过程十分小心，避免发生虚焊、错焊、漏焊等品质不良现象。

“看起来员工们的情绪较为高涨。”李康平满意的说。

“他们曾经失去了这份工作，他们重新得到了这份工作，他们现在的薪水与东部海湾收音公司时期的薪水保持一致，甚至还要高一点点。这份薪水使得他们能够体面的生活，所以他们努力工作，他们珍惜失而复得的工作会。李博士，我要感谢你，在你的帮助下，我的老朋友们陆续回来了。”桑德斯诚恳的说道。

“约翰，除了感激我之外，你还得感谢亚历克斯。”李康平拍了拍亚历克斯的肩膀，他说：“我们依靠技术生存，亚历克斯在技术上做了卓越的贡献，我希望技术部在波塞冬无线电公司的地位高于其他部门。”

“是的，我也感激亚历克斯技术领域的事情将继续由亚历克斯负责。”

“让我们看看试生产阶段的成品吧。”

超外差收音的成品拥有精美的木制外壳它的体积比直放小，它整体的外观造型是竖放式高度抵达李康平膝盖部位。且不说它的无线电功能单论外造型也是一件漂亮的工艺品。

经过调试之后的超外差收音成品收到了美国各地电台的信号，并且音质清晰。

“喔相当不错！”李康平兴奋的说，“我觉得它差不多具备了量产阶段的品质现在我们要做的是提高工人的组装熟练度使我们的产能尽快抵达设计产能。”

随后，李康平、桑德斯、亚历克斯共同来到办公楼的会议室，商讨大事。

会议室里有一台超外差收音，以及几台目前市面上最畅销的直放。

直放只能收到距离较近的广播电台的信号而且音质、灵敏度远不如超外差收音。

从质量和用户体验感上评价超外差收音完胜各个品牌的直放。

桑德斯说道：“以现在00人规模计算，如果量产了，可以做到年产能10万台超外差收音。当然了，这需要时间，随着工人熟练度的提升产能会一步步的爬升，抵达量产最高产能大约需要两到个月的时间。”

“这是生产方面的情况而我也非常关心的是，我们的超外差收音应该定价多少呢？”桑德斯问道。

李康平询问道：“约翰说说你了解到的市场信息。”

“1920年匹兹堡的第一家广播电台开放，从1920年年底到1921年年底直放卖的很贵售价在美元。进入1922年之后全美国一下子出现了上百家收音制造公司，导致直放的价格持续下跌。现在，直放的零售价格在美元。既然我们的超外差收音比直放好太多了，所以我觉得我们的超外差收音的定价应该高一点点。具体高多少，由李博士来判断吧。”

“我们生产一台超外差收音，成本是多少呢？”李康平问。

“挺高的，超外差收音单台成本21美金。”