保持竞争状态，保持心理压力，可以让他们更努力，更认真，态度更端正！

这些非重要岗位工资也很高。

可不能让他们混天度日偷懒！

当然了，前台、客服、后勤、柜员文员这些工作比较单调，奖金也比较少。

远远不如技术和安保奖金高。

众人点了点头，江毅又询问：

“老板，超市店员、服务员、厨师、水电气网维修工这些，在[58]同城找？”

网络招聘，这玩意儿不靠谱！

系统审核通过的概率太低了…

可惜，江枫也没什么好办法。

他只能同意并且补充:“OK，在银行官网也发布招聘信息，报名就行了。”

“不用准备简历和面试资料。”

“你们有熟人也可以推荐——”

“不过，必须保证绝对可靠。”

“如果你们推荐的人出了问题，那肯定是需要负责任的，当然了，审核必不可少，你们推荐也要审核，没什么区别。”

不论招聘什么人都一样，反正必须通过系统系统审核，无需担心管理问题！

不踏实不可靠的通不过审核。

熟人不熟人，根本就无所谓。

江枫不担心他们搞裙带关系！

拉帮结派？结党营私？不存在的，系统审核就无法通过，分分钟踢出银行。

而且，推荐人也有连带责任！

周凯、陈剑楠、陆薇薇、张律师他们都非常犹豫的沉默，没有推荐任何人。

万一推荐错了人会惹麻烦的！

江毅试探性的小心翼翼询问：

“老板，咱们村里的陈寡妇，她那小卖部好像开不下去了，要不让她过来？”

江枫:“…………………………”(滑稽)

周凯:“…………………………”(滑稽)

年轻人，你推荐一个寡妇，而且是三十几岁的俊俏寡妇，说，你是何居心？

大家都目光戏谑的看向他——

江毅连忙摆了摆手苦笑:“不不不，我对她可没什么兴趣，是二姨推荐的。”

“让我们帮帮陈婶儿她们家！”

二姨？那不就是老板母亲？众人不敢再继续开玩笑了，江枫也点了点头道：

“也对，陈婶儿她们三母女太苦了，能帮就帮她们一下好了，我同意邀请。”

江毅目光很无奈的松了口气。

内心纠结，要不要告诉老板？

这件事儿吧，他没那么简单！

陆薇薇也鼓起勇气推荐:“老板，我们家楼下的川菜厨师，做菜味道特好。”

“能不能想办法把他挖过来？”

“老板，附近有家料理垮了…”

“老板，我爸是水电工程师…”

众人踊跃推荐，可惜通过率太低，介绍亲戚朋友的通过概率，本来就很低！

审核[不通过]的主要理由——

性格不安稳

保密性不强

责任感太弱

喜欢吵架、跳广场舞、贪小便宜、喜欢背后议论别人等等，很普通的原因。

不过，还是有一批人选合格！

水电气网维修工、店员、厨师、清洁工基本推荐齐全，四十几个人可以招。

剩下的那些只能发招聘广告。

并且向各高校发出招聘申请。

去大学校园举办一场招聘会。

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