李迁仍然不能从陈丽的脸上看出任何波澜。不愧是中年女性知识分子，大风大浪见多了，情绪控制杠杠滴。

“老师，开个玩笑，开个玩笑哈。”

李迁连忙改口。

结局，李迁受到处罚，手写三千字检讨，要认真反省自己云云。写检讨是不可能的，这辈子都不可能再写检讨的。这项不光彩的惩罚，李迁交给了秘书赵梦雅做。

“该死！”

对于陆倩倩的拒绝，汤海添抱头感到无比懊恼和沮丧。

理由？陆倩倩给汤海添的理由，不合适。简简单单三个字，断了汤海添好几个月的念想。严格意义上，从大一开始，汤海添便对这位校花起了兴趣，

为什么拖了三年才表白？因为汤海添一次尴尬的事故，在自认为无人的夜晚，和不知道第几任女友在学生会的办公室来了场激战。

好巧不巧，陆倩倩回来取东西正巧撞见，从此汤海添路走窄了。

不过，汤海添不会放弃。

......

直播间标题【公司开业啦】

千方资本证券大厦，新公司正式开业，三百多名员工、十几位高管包括李迁和陈正石，将出席庆祝大会。股东卢泓、毛兴旺以及嘉和实业张老板自然也被邀请出席。

“各位，我的办公室咋样？漂亮吧？”

设计的事不归李迁管，李迁也不想管，他只需要验收成果。写字楼的风格突出一个简约，尤其李迁的办公室，特色水墨风装修，很得李迁喜欢。

直播间当前人气值达260多万，比不得之前。

【嗯，有点难以想象，只能说一句666了】

【唉，人家20岁开公司玩，我20岁还在为找工作发愁】

【水墨风好看，大中华区特色，经典】

【请求主播让我们看一下女员工】

【真心求问，大佬缺腿部挂机么？】

......

按照李迁求真务实的要求，本次大会领导演讲稿，什么员工要求与人生梦想之类的废话一律删除。

饶是如此，李迁对CEO陈正石的演讲仍旧兴趣缺缺。

各部门部长、李迁、张先润等重要人物坐在第一排，而本次大会主角、千方资本董事长李迁，就坐在第一排中心的位置。

陈正石站在台上，盯着演讲稿上某一段文字，心情难以言表。

“程序合法合规，在李董事长的大力支持下，我们决定，将以下内容写入公司章程。”

“关于公司股权分红的问题。”

一天前

李迁与CEO陈正石在办公室私下讨论了这个问题。

“什么?您要放弃分红权？”

这大概是陈正石从业以来听说过的最荒谬的事。风投行业各个都是人精，争夺公司控制权、业务往来、资本游戏，风投人对盈利的需求远超过死神对于灵魂的渴望。

可现在，李迁，一个富二代，竟然告诉他要放弃自己所持有96%股份的分红权。哦对了，李迁的年薪为1元，象征性工资。这也就是说，李迁花5亿办的千方资本公司，对李迁个人来说无法带来任何收益。

在大中华区，同样操作陈正石只见过一次，发生在一位姓名任的退役军伍人员创办的民企第一营收巨头上。

李迁摆了摆手让陈正石不要太过激动。

“拜托，我说的不够清楚吗？只是虚拟股份占比只要1%，不是完全放弃。”

公司内部实行虚拟股份制度，员工持有虚拟股份，可参与公司利润分红，与法定的股权为不同概念。

当然，几乎持有所有股份的李迁，在法理上，仍对千方资本具备绝对控制权。作为董事长，李迁享有一票决定权，CEO陈正石的决策与所有人员任免，只要李迁发话，不可不从。

全体员工享受每年利润分红，这样的选择，无疑能激发千方资本员工的积极性。