“薪资福利等有所调，具体内容，可查看附件。”

“最后，祝大家工作愉快，阖家安康！”

公司通报一经发出，就被内部员工截图，直接捅到了网。

“我去，华夏好老板啊！”

“小兵这次玩大了，一年前他还是个扑街写手啊！”

“我就呵呵了，小兵什么时候扑街过？”

“一个字：高！！”

网对此，只有一个字，那就是‘赞’。

一个反对的声音都没有。

朱权也没办法啊，乱世用重典，对于这两家公司来说，可不就是乱世么。

公司都快破产了，股价都快斩到脚脖子了，再不有动作，离职潮一到，那就真的玩完了。

希望这几条新规，可以让公司员工安下心来，只要能稳住，他就有足够的时间，来处理王白两家留下的毒瘤。

朱权为了稳定自己公司员工的情绪，直接推翻了之前多位大佬力挺的996工作制。

这可是捅了一个马蜂窝。

有了北极控股的模范带头作用，众多网友终于不再沉默，纷纷在网艾特自己老板。

他们的诉求很简单，不指望你们像人家朱权那样，又是五休二，又是加薪什么的，他们只要求满足一个就行。

启文首先对此作出回应。

取消996，恢复五休二工作制；再次提高签约作者和基层员工待遇……

接下来是徐家旗下所有公司，提高员工待遇，个别员工可申请公司住宿，同时宣布，公司食堂对员工全部免费……

再接下来就是岭南吴家，作为互联网巨头，他们的动作可谓是大的吓人。

首先是吴应天本人，直接把部分个人股权无偿转让给员工，按照公司的员工等级，每年分红；

然后就是废除996工作制，同时对于加班员工，给出了优厚的补偿待遇；

再次是，对于一定级别的员工，给予广深购房的一定补贴；

再再次是，对于实习员工，增加了实习期的住宿补贴……

有了多家公司的示范之后，其他各大公司也终于坐不住了，纷纷开始效仿。

而始作俑者朱权，却被广大网友记在了心里，‘华夏好老板’的称号，一直被挂在头，就连微博认证，都多了这几个字。

而这次员工个人待遇的提高，也被网友戏称为‘白领革命’。

朱权发布通告的当天，则被戏称为‘白领节’……

魔都启文总部。

朱权正和李文斌他们几个人聊着天，他这次来魔都，就是想督促下，让杨梦迪她们手里的电影，赶紧线。

同时也赶紧加大IP的挖掘，毕竟华夏的市场足够大，而他的院线，也急需优质内容的输出。

电影院靠什么赚钱？

无非是票房和院线消费。

而这一切的前提，就是得有流量，而流量的来源，那就是影片。

“小朱啊，你这次可把我们害苦了啊，你知道我们提高了多少用人成本么？”

刚坐下，李文斌就开始对着朱权倒苦水。

“哈哈哈，斌哥，那可怪不得我啊，我也是没办法，我要不那么做，估计院线早就瘫痪了。”

朱权两手一摊，表示爱莫能助。

三章已到~！