片刻功夫，吹吹风便过去了。

呼！

叶舟长长的呼出了一口气，刚才他差点又跟系统打招呼了。

调整好呼吸后，叶舟凝声提问：“系统，解释一下宗门创建权和指派权的内涵？”

问题问出后，叶舟便打起精神，聆听着系统的回答。

还以为系统又会搞什么花式气人，没想到系统回答的正规正矩。

“宗门创建权和指派权，是指宿主你拥有了创建宗门的权力，但宗门名称已定，内部架构已定，宿主需要做的，就是寻一处地方，作为宗址，然后根据标准选人，并根据所选之人的自身，指派其成为宗门特定职位就职者，就职成功后，所选之人同样享受本系统的奖罚制度，由宿主代为节制。”

叶舟聆听的非常认真，他可是知道系统是个高傲的逼，能用一句话解决，绝对不会用第二句，更别说，指望期给你解释第二遍了。

系统的解释有些笼统，不过，叶舟还是从中听出许多的有用的信息。

比如，宗门的名字已经取好了，就不劳烦他了，想起了那块铁字号‘最强江湖’牌匾，叶舟知道宗门的名字肯定是叫最强江湖了，所以，他也不用再问了。

还有内部架构已定，他只需要找到合适的人，并指派起成为架构中的一员，而且这些人都会享受到系统的奖罚制度，好在是由他代为节制。

“系统，内部结构具体是什么？”

这个问题，是一定要搞清楚的，不然，叶舟都不知道该找什么样的人？

找到人以后，又安排一个什么样的职位？这些都与这个内部架构一一相关。

这次，叶舟等来的不是系统开口说话的声音，而是变换成了文字回答，一大筐的信息，涌入了他的脑海。

叶舟顿时明了，原来是这个问题的信息量有点大，系统那货懒得开口，便选择了这么一个方式。

这样也好，免得他还要打起二百八十分的精神去认真听，如果信息量大了，难免就会有错漏的，这样就不存在这个问题了。

叶舟调动意念，仔细阅读着这些有关内部架构的信息。

十分钟后。

对这些信息，叶舟做了一下归类化整。

内部架构一共包含了弟子、执事、舵主、堂主、长老、总监、总管七个职位。

其中总管名额三个，分别是格物总管、人才总管、资源总管。

总监名额六个，分别是财务总监、药草总监、武器总监、情报总监、武功总监、运输总监。

三大总管六大总监，是出叶舟这个掌门以外，权限最大的九个人，分别统管着一个领域。

根据系统给出的规则，这九个人所统管的领域，彼此之间不能发生交叉往来，必须各司其责。

而后，系统又将九州划分成了一个个区域，每个州按照东、南、西、北、中五个方位，划分为五个大区。

每个大区设置一名长老，分别负责这个大区的财务、药草、武器、情报、武功、运输事宜，并各司其职。

每一个大区，又被划分成十个片区，每个片区有堂主一名，负责本片区内事宜，并各司其职。

每个片区中又有十个小区，每个小区设有舵主一名，负责该小区事宜。

每个小区有十个小组，每个小组由十名弟子组成，由一名执事负责。

以上便是叶舟归类化整出来的架构信息，还有许多的细节枝末，叶舟便记在了心中。