既然是劳务输出公司，那么劳工进入工厂，努力打工赚钱，那就属于劳务输出公司的管辖范围，如果出现管辖范围之外的事情，那么公司就不再负责。

比如说想邹青坡那样去跟人打架，拿着刀子捅人，那就算是自己违反法律，当时邹凯去帮他管，从乡族亲情上讲，没问题，但是从公司角度来讲，这是很不合理的。

因为如果公司做大了，有很多员工的话，出现意外的概率会大幅度增加，可能是成千上百被增加，必须要用公司的规章制度和纪律来约束劳工，而不是随时随地，不管什么事情都帮着劳工擦屁股，那只会让情况变得越来越糟。

所以，等这次花哥回去把劳务输出公司给搞起来，第一项需要做的事情就是规范劳务输出的合同，把权益和职责都规范起来。

当然，这不代表着劳务输出公司就只躺着吸大家的血，花哥觉得邹凯搞的那些人性化福利是很可以的，就像江湖大佬一样，凭什么让小弟们卖命，还不是要收买人心。

花哥觉得那些福利可以继续搞，逢年过节每个人家里送点礼物，真的没多少东西，花不了多少钱，反而能让工人更加忠心，更愿意在劳务公司的安排下做下去。

打工嘛，免不了会遇到不开心的事情或者受到委屈的，如果劳务公司给劳工的感官好，很多时候，工人会想着不给劳务公司找麻烦，能忍就忍了，就算忍不下去也会通过劳务公司去处理，而不是一气之下直接辞职走人。

这个年头人们都是很淳朴的，受了别人的恩情，都是要还的，最起码也不能给人添麻烦。

就像邹凯在老家搞劳务输出，他其实也在其中得利了，但是在乡亲们看来，他帮着自家孩子找工作，那就是有恩，平日里送菜送鸡蛋，家里割肉炒肉了，总会送过来一碗，这都是一种变相的报答方式。

而逢年过节发的福利，更是让乡亲们觉得邹凯是个相当仁义的孩子，对邹家的评价就更高了。

花哥觉得这样的福利是很好的，到时候可以在整个劳务公司都进行推广，而且，花哥还有了别的想法，他觉得要搞就搞大的，干脆直接搞几辆大巴车，搞成车队。

平日里跑长途拉客，票价按正常的票价收取，在运送工人的时候，对工人的车费进行优惠，甚至可以打半折，反正羊毛出在羊身上，这些工人进厂之后，很快就能帮公司把这些钱赚回来。

对于一些意外情况，也是需要防范的，那就给工人买人身意外保险，虽然每个人每年要交一些费用，但是真的出了问题，那就是保险公司进行赔付，风险转移给了保险公司那边。

花哥的这些想法和建议，邹凯都是很赞同的，赚钱人人都喜欢，但是不能被人指着脊梁骨骂，特别大家都还是乡里乡亲的。

邹凯也知道，人数一旦多了，就会有各种状况出现，说真的，他今年送工人去莞城的时候，那几天就一直没睡安稳过，因为过年期间车辆很多，大巴车司机又为了赚钱，都是疲劳驾驶，虽然两个司机轮班开车，但是终归是没放松下来休息好的，他真的很害怕出个什么事情。918918xs