“你好，我是海鸥音乐艺人部程伟东，这位是公司综合部的张宝珠女士，有关你的合同问题，公司委托我们二人全权负责。”海鸥音乐的会议室内，一名西装革履的男人操着一口浓浓的珍珠奶茶味的湾湾腔，开启了跟江铭亮的合约谈判。

从总公司亲派人员过来负责合同事宜，足见海鸥音乐对江铭亮的重视，江铭亮心中也多了些许好感，庆幸自己的选择没错。

“程先生，张小姐，你们好。”礼貌的打过招呼之后，三人分别入座。

“通过《燕尾蝶》这首歌曲以及你本人独立完成的这张专辑，我们发掘到你身上具备的才华，我们也很期待跟你组建长期的合作关系。”程伟东率先表明了海鸥音乐的态度，算是为接下来的谈判兜底。

“但有关你在现有合同基础上增加的三个条款，公司方面有些异议。五年的合约，不符合公司的初衷。”

对于专业人士而言，单看前两条条款会想到什么？

对，周董与阿尔法音乐解约之后，有关自己专辑内歌曲的问题与公司产生的法务纠纷。虽然不能断定江铭亮日后能不能取得类似周董的成就，但是总不能在有这种先例的情况下不去防范吧？

相比较而言，第三条条款，海鸥音乐虽然也心存异议，但是主观上还能接受。

海鸥音乐方面的态度，江铭亮早就已经猜测到。合同的三份条款，是他根据前世的经验拟定的。头两条的组合，确实击中了音乐公司软肋，尤其是年限问题，五年实在太短。

而且，明年是奥运年，从6月到9月的黄金时间，奥运元素一定会吸引全国人民的眼球，对于娱乐业而言，蛋糕是变小了，尤其是要开演唱会的歌手们。等于说，五年时间还要扣除半年。

“程先生，张小姐。我明白站在你们的立场，五年时间意味着公司对我的掌控力减弱。如果你们同意第一条和第三条条款，我愿意在第二条上进行修改。五年合同不变，公司持有五年的优先续约权。”江铭亮表面上做出了让步，但是如果一切按照他的设想来，这个优先续约权怕是意义不大。

所谓的优先续约权，是指公司有权利匹配任何其他公司给江铭亮开出的条件，这种情况下，江铭亮必须续约。

如果江铭亮发展得好，那公司匹配就是了，总不见得对家公司赔钱也要挖人吧？如果江铭亮发展不顺，那五年之后走人，对他自己，对公司来说都是解脱。

程伟东是有些意动，然而身处综合部任职法务多年，张宝珠却提出了异议。

所谓的条件匹配存在漏洞，或者说，不够严谨。硬性的，可以量化的数据可以匹配，例如收益的分配，抽成，专辑、演唱会的数量，但合同里无法体现的呢？

例如，三大唱片巨头的石头唱片以旗下金牌音乐人李忠胜的合作为条件邀请，海鸥如何匹配？

该写在合同里的，还是需要写在合同里。