返回第一百三十二章 大洋彼岸的生活(1 / 2)系统管我有点宽首页

美国时间,下午四点。

帝国大学古老的钟声在飘荡,代表时间又过去了一个时。

“真是该死,教授给出的课题太难了。”

爱丽丝抓狂抓着头发,她看向眼前一个黄皮肤的女孩:“程,你有头绪吗?”

程沫没有抬头,而是在飞速计算着什么。

她的身边已经有厚厚的一叠白纸,上面是复杂的场景题。

程沫选择的是工商管理学,帝国大学的管理学培育和华国方面不同,他们似乎并不太注重理论知识,因为第一堂课他们就被灌输:市场是变化而且没有常理的。

但是,这并不代表程沫就可以应付课程,相反,她的老师提出许多要求,不论是计算量还是课程难度都比别的系科更高。

爱丽丝是一个长着娃娃脸的女孩,就像是西方的公主。

她嘟着嘴:“什么嘛,明明我自己就有一个公司,为什么教授让我算计这个,不让我用公司的资源调查市场。”

大洋彼岸的贫富差距比华国更严重,尤其是穷人几乎不能向上爬,整个帝国大学的人,除了少数留学生之外,都是非富即贵。

确切的,这些少数留学生同样也是家世不菲。

程沫笑了笑,:“教授也是为了我们好,有时候下面的人不可信。”

这是工商管理学教给他们的第二课:不要过度迷信员工的忠诚以及能力,但也不要事事亲为。

所谓劳心者治人,劳力者治于人,便是这个道理。

爱丽丝咬着牙:“那群人敢糊弄我吗?”

她完后,又嘀咕一句:“不定还真的敢,他们有工会撑腰,胆子可不。”

爱丽丝的家主要是做传统医疗机械业,经过一次灾难,许多有识之士知道医药,耗材等行业不能全部都搬到国外,她的父亲在政府的帮助下把生产线搬了过来。

然而生产线搬回来之后,爱丽丝的家人就有点后悔了。

太贵了。

即便医院耗材的利润很高,但是也架不住人工成本更贵。而且美国还有很多奇葩的规定,比如一个公司必须要有多少女人,必须要有多少黑人,同薪同酬,不能种族歧视等。还有工会帮着扯皮拖后腿。

爱丽丝气馁一声,颓然:“可是我根本不会弄这些啊。”

怎么呢,她的大学其实是买来的,这在美国是很常见的事,这种运算复杂的题目,她真的不合适。

程沫没有搭理她,继续在飞快刷题。

爱丽丝看着程沫的试卷,不由咋舌:“华国人真的都是变态吗?”

在大洋彼岸的日子,并没有一些人眼中那么有趣。

在华国饶眼中,去大洋彼岸留学应该是潇洒的,每年都有记者曝光,以及有留学生发帖炫耀他们去哪里哪里玩了,又去了什么地方炫富了。但是程沫来到这里这么接近两个月,却是从来没有踏出校门一步。

她的娱乐就是每和夏瑜视频。

程沫有一个舍友,就是爱丽丝。两个人都不太愿意和别人住在一块,所以申请的宿舍是两人宿舍。

爱丽丝是一个自来熟的人,不过这种自来熟让她头疼。

“帕克又来邀请我们参加他的聚会了,程,你不去吗?”

“身体不舒服。”

“少来吧,每一次帕磕聚会你都身体不舒服,难道他剥夺了你的健康吗?”

帕克是爱丽丝的同学,在有一次见到程沫之后,便惊为人,直接摆开车马展开追求攻势。

但是程沫有男朋友,并且详细解释了很多遍。帕克不相信,并且坚定的认为程沫这是不懂得浪漫,所以直接买通了爱丽丝。

而在爱丽丝眼中,帕克和程沫才是良缘,至于那程沫的男朋友,肯定是配不上程沫的。

“帕克又来邀请我们参加他的聚会了,程,你不去吗?”