杨鸿渐就是销售部门的老大，销售部门下面又分了5个组，每组都有组长，组长有助理。他就是组长上面的人。可卿被放到新人组，这个组里都是近期刚就职的人员。

两个部门的办公室不在一块儿，但早上九点开会的时候所有人都需要到销售部的办公室去。我就先随可卿坐到销售部办公室去。

“销售部很累的，而且人员变动大，干不长久，而且女孩子不适合做这个。你在财务部，做的都是我们大学里学过的。你还有初级会计证书，在这里有两年工作经验后就可以继续考高级会计师，你有多余精力的话，就可以报名今年的CPA了，对你以后的职业发展有帮助的。”可卿说。

可卿考虑的全是我的发展，我问她：“那你呢？”

“我？我就是一只划水怪，你别管我，我自有打算。财务部几乎都是女人，销售部帅哥多。”可卿朝我一笑。

我知道她这么说是为了减轻我的心理负担。

开会的主持人是其中一个组的组长，5个组长正好一周轮流主持早会。前面讲的都是昨天的大家的工作情况和近期的数据情况，我和可卿就在下面咬耳朵。

这个公司的早会氛围又是喊口号又是唱司歌的，分明是在给职员洗脑，像极了传销。也许是我脱离社会很久了，企业管理已经发展成这样了吗？

可卿出了我对这种企业文化的不齿，悄悄告诉我：“现在的公司都是这样的，要统一人心，只有把大家变成思想统一的工蚁，这个企业才能更快的前进。这种现象在销售部门最为常见，你在财务部，这种话走而进右耳出就好。而且，现在很多企业都在模糊员工生活与工作的界限，已达到最大限度的利用员工的生活资源，你需要准备一个新的手机号和微信号，不然你的工作会打扰到你的生活的。”

可卿说出这一番话让我很是惊讶，我感觉毕业这几年只有我在原地踏步。我问可卿：“你怎么知道的这么多？”

“因为我有继续学习啊，活到老学到老。你也该多看看书了，我们今天下班以后去书店买点书吧，脑袋里的东西不更新，脚步当然就会跟不上。”可卿说。

台上的主持人说：“请我们今天刚入职的新成员上台做一下自我介绍。”

所有人的目光一下子全投射在我和可卿身上。也没人告诉我们要做自我介绍啊，我一下字慌了。可卿大大方方的站起来，我跟在可卿身后。这个组里的还有两个男生也是今天入职的，他们上台站在了可卿边上，这样一看我就成了这一排的第一个人，主持人就站在我旁边。这么短的时间我怎么想好我要说什么，脑子告诉运转正要死机的时候，可卿拉着我给我换了个位置，我被夹在可卿和那两个男生中间。我们四个人站台台上接受所有人的打量。

主持人将话筒首先递给可卿，我就有了足够的时间去缓冲，还可以借鉴可卿说话的内容。等我们四个说完，大家鼓起掌，这虚惊一场才算过去。

回到下面，我将可卿的手拿起来贴在我滚烫的脸上。

“有什么好怕的，你心里想着'下面的都是菜鸡，老娘上来教育你们'就行了。”可卿说。

我苦笑，大学的时候可卿经常给部门里社团里的人开会，已经练就了处变不惊的境界，我哪里有这样的本事，我总是躲在可卿的庇护下，毕业以后我就宅在家里很少见人，临场能力几乎退化到婴幼儿时期。

可卿又拍拍我的手背，说：“以后会好的，这需要锻炼。”