“在现在这个阶段，不是想方设法的引诱别人去犯错，而是要看好自己，看好自己避免犯错，避免掉进别人的陷阱。”

徐泽阳去美国MG总部考察，临行时刘长文把他叫到自己的办公室，对他说了上面这段话。徐泽阳心领神会，自然知道该怎么做就说：“放心吧，我会做好自己的本职工作，和高总刘总一起，协助董事长为公司的发展而努力。”

出来董事长办公室，徐泽阳接了一个电话，是家里来电。其实对于徐泽阳这个大忙人来说，这通电话根本就是无关紧要，无非就是家里来了客人，这个客人有些特殊，是徐泽阳的小学老师兼二十多年没见面的邻居。徐泽阳告诉母亲，自己马上要出差，不能回去了，但是出于礼貌和对老师的尊敬，他主动要求和老师通了话，并为她做了件力所能及的事情。

MG的收购事态有变，美国那边好像不太愿意与瑞信接洽。徐泽阳和搭档陈卓恩（负责投资和并购业务），找到了MG的执行董事Mike，从他那里得知了一些内部情况。原来，他们将要被出售的事业部的核心团队，得知自己将被出售给一家中国企业，而向总部发出抗议，理由是我们在MG兢兢业业的工作了这么多年，而你们却把我们出售给一家中国公司，让我们去为他们服务，这让我们完全丧失了原有的自信和骄傲。这件事在公司传得沸沸扬扬，其他部门也因此而闹得人心涣散、士气下降。董事会迫于压力，只好把这件事暂停下来。

回来的路上，陈卓恩和徐泽阳展开讨论。“从他们的内部情况来看，MG是拒绝和中国合作的，如果他们不和我们合作，那真正有意购买的，是百通。”

“我觉得百通的收购也不会那么顺利。他们虽然是欧洲企业，但MG团队的真实意愿是能够留在MG，而不想被卖掉。”

“可按照Mike的意思，他们针对的是我们瑞信。”

“我估计是他们的团队队员掌握的信息不准确所照成的，认准了他们的高层一定会把他们出售给中国。但如果中国退出了这场收购，他们肯定会把矛头再对准百通，想方设法的阻止。”

“怕就怕他们长了心眼，保密工作做的非常完美，表面上说你们永远属于MG，实际上已经把他们给卖出去了。所以，我们这边应该立即有所动作。”陈卓恩；出身于书香门第，十七岁出国留学，深受美国文化的影响。此人举止文雅、行事谨慎，品貌端正、帅气，上至高层高管，下至普通职员，就连打扫卫生的阿姨都对他印象深刻，因此被誉为瑞信第一美男！

······

坐飞机坐的徐泽阳头晕脑胀的，一回来就去了董事长办公室，向他汇报MG的情况，又唇枪舌战的和他讨论了一番，钟瑞铭见他满脸的疲态，就劝他早点回去休息，“我会安排召开一次董事会，这件事我觉得有必要拿到董事会上再进行一次讨论。”

徐泽阳回到自己的办公室，身心具感疲惫。现在已经是晚上七点多了，而他到现在还没吃晚餐。他坐在自己的办公桌前拿起电话，拨打了林可的内线，想让她送杯咖啡，然后再弄点吃的过来。可话筒里嘟嘟了半天也没人接。徐泽阳撂下电话就想发火，这时副总裁杨蓓，笑眯眯的走了进来。她把手里拿着的两张简历放在了徐泽阳面前，说：“这是人事部筛选出来的两个人，你自己看看，想要哪一个？”

徐泽阳这才想起了林可离开的事，他边翻看着两张简历，边问道：“林可去了那个部门？”

“她离开瑞信了。”

“离开了？”徐泽阳把头抬起来，盯着杨蓓道。

“走之前她跟我谈了一些事情。”

徐泽阳缓缓的站起身，走到落地窗前，这个角度，正好背对着杨蓓。“她跟你说了些什么？”

“本来我给她安排的是人事部行政主管的职务，”杨蓓说，“可江涛（招聘经理）跟她谈了几次，都被她拒绝了。于是我就亲自找她谈，直到后来她才告诉我，她喜欢上你了，不想离开你身边。于是我就劝她，让她主动辞职，我说徐总最不赞成办公室恋情了。”

“恩！”徐泽阳沉重的舒了一口气，然后他缓缓地回过头来，坐回到他的办公桌前，重新拿起了这两份简历，“这两个人你面试过吗？”

“送过来之前，我和杨勋（HRD）亲自面试的，都挺不错，叫张岚的那个大方稳重，秦小峰属于阳光活力型。你选哪个？”

“稳重型的吧。”

“好，我马上让人去安排。”

·······

离开办公室的时候已经九点多了，徐泽阳拖着疲惫的身躯，乘高管电梯直接下到地下车库。出来电梯，他掏出钥匙，正要去打开车门，突然，听到一声女人的呼喊：“徐总！”

徐泽阳扭头向声源望去，只见一个娇小的身影正快速的向这边移动。是林可。徐泽阳微笑着向她打招呼：“你怎么在这儿？”

林可在他身边停住说：“我在这儿等你好长时间了。”

“找我有事吗？”徐泽阳故做疑惑状.

“徐总！”林可抬着头深情的注视着徐泽阳，“其实我····”

“林可，”徐泽阳趁林可犹豫的空隙打断她说，“请不要说你喜欢我之类的话，我们两个不可能。”