第二天，何欢和方红艳在办公室沟通经费预算的事情。

何欢卖房子凑出来的300万，已经不到70万了。

好在开业以来，景区收入还不错。

截止到昨天，一共17天的时间，门票收入共计221685元。其中儿童节一天就收入了7万多，约占了三分之一。

“小何总，”方红艳将这些数字汇报完以后，建议道：

“停车场改造的费用确实太高了，刘强现在预算就做到了68万，这还只是初步估算出来的，实际投入可能更高；

“咱们账上也就100万不到，要是算上已经确定要花掉的广告费用，也就是90万左右；

“现在景区人员也增加了不少，正式员工一共是36个人，还有几个临时工，这每个月的工资，以及人员的其他的开销算下来，也20多万了；

“还有营销投入，昨天李霞也向我汇报了一下你的思路，估计也要有个十几万的投入；

“小何总，你看有些建设要不要缓一缓？”

一个向来不在乎钱的何欢，现在面临着钱不够花，头也就特别疼。

他在踱来踱去，突然问道：

“今天星期三吧？”

“对。”方红艳答道，稍有些奇怪。

“一般双休日的游客是平时的三、四倍，是吧？”何欢问道，得到方红艳的确定后，他决定道：

“方科长，你说的对，停车场确实也不急于一时；

“但是也要考虑我们的目标。今年我不考虑利润，目标就是一个，尽量提升门票收入，因为门票收入代表着游客流量，代表着我们景区的实力；

“在这个目标下，提高景区接待能力自然也就是非常重要的一环了。如果停车场改造的更好，那么能停的车就更多，景区接待能力也就越强；

“所以停车场，我们还是要改造的，现在这个样子，一是形象不好、档次不够，游客一看停车场就觉得景区实力不行，二是容易乱停乱放，不能发挥这么大面积的作用；

“这样吧，我们观察一段时间，看这一两周的门票收入情况，如果还不错的话，现金流能跟得上，停车场就改造；

“方科长，你觉得呢？”

方红艳点点头。

合理的建议她已经提过了，但既然老板的思路已经这样了，她当然只能同意。再说这个思路也没错。

“营销费用也按这个思路来，”何欢想了想道：

“我们既然目标是1000万营业额，那么在营销上花掉5%到10%，也是合理的，特别是今年是起步阶段，要让游客至少知道我们景区；

“除了现在做的这些营销外，有些新媒体的营销也可以尝试一下，有些户外广告也可以做一做，今年营销的总盘子放到100万吧；

“初步这个思路，暂时不做决定，看门票收入情况再调整，怎么样？”

方红艳表示没什么意见。

这件事讨论完，方红艳问道：“小何总，对于5月份奖金发放，你有什么要求？”

何欢诧异道：“这个事情，你和刘强、孔朝斌、马大海、赵秀英他们几个商量不就行了？”

“我是想和他们商量，”方红艳解释道：“他们都说，听你的就行。”

“按各人的工作量发不就行了？”这话一说完，何欢意识到问题出在哪了。

以前他在父亲的旅行社，这是一件非常简单的事情。营业员做了多少营业额，导游带了多少团，计调做的产品利润多少，这些都有明确的数据，店长再额外增加一点百分比，每个人的收入直接与效益挂钩，非常简单。

但现在景区不一样了，没法计量。

“你说怎么办？”何欢拿出对付马大海的一招，问道。

“我确实不知道怎么办，”方红艳实实在在的说道：“以前景区没有过这样的事，再说……”

她笑了一下才继续道：“当然我也想多拿点钱，但小何总，你为什么要发这个钱呢？如果要发奖金，可以等到年底的。”

何欢本来只是富二代的习惯，不花钱就难受，方红艳这一问，倒是愣了下，过了会才说道：

“前段时间大家比较辛苦，我就是想给大家一点激励。当然也希望大家意识到，干得多的人收入也会高，这样大家的工作态度、工作氛围也更好些。”

方红艳点点头道：“这当然可以，就是给谁发多点，比较难办。”

“建设科肯定多点，毕竟建设了这么多景点，”何欢边考虑边说道：

“管理科这段时间卫生搞得确实也不错，不少陈年垃圾也都清掉了；

“马大海虽然要我催着干活，但是这么多花草种下来，倒也蛮辛苦的；

“赵秀英平时是比较闲，但钱月做茶道的照片都是最佳人气奖了，她起的作用也不小；

“王丹丹、李霞、王小江……”